“安全核心理念：以人為本、生命至上；安全行為理念：不傷害自己……”朗朗的誦讀聲從職工班前安全課上傳出。

一直以來(lái)，新嶺煤礦以職工班前安全課為載體，讓班前課成為形勢(shì)任務(wù)教育、安全思想教育及意識(shí)形態(tài)教育的“主陣地”，推進(jìn)“以人為本、生命至上” 的企業(yè)安全文化理念“進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)班前、進(jìn)家庭”活動(dòng)。通過(guò)系列舉措，全礦安全管理水平得到進(jìn)一步提升，員工自主保安意識(shí)、安全技術(shù)素質(zhì)、安全防范能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，各班組的“細(xì)胞”作用得到有效發(fā)揮，礦區(qū)安全氛圍愈發(fā)濃厚。

強(qiáng)化制度方案，規(guī)范安全思想教育。為更好發(fā)揮班前安全課的培訓(xùn)與安全教育作用，新嶺煤礦在公司《煤礦生產(chǎn)建設(shè)單位職工班前安全課七項(xiàng)流程規(guī)范》基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦實(shí)際制定《新嶺煤礦職工安全思想教育工作制度》《安全思想教育文明建設(shè)考核管理辦法》《新嶺煤礦班組建設(shè)考核評(píng)分表》等多項(xiàng)安全思想教育工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全思想教育與精神文明建設(shè)，積極發(fā)揮思想宣教工作在安全生產(chǎn)中的實(shí)際作用。礦里成立安全思想教育文明建設(shè)活動(dòng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月考評(píng)小組針對(duì)基層安全思想教育的開(kāi)展情況進(jìn)行查評(píng)，并召開(kāi)安全例會(huì)，通報(bào)考核情況。

豐富學(xué)習(xí)載體，強(qiáng)化安全思想教育。新嶺煤礦黨委積極組織開(kāi)展安全思想理論專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“第一議題”、安全大課、班前專題會(huì)議等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話、重要指示批示精神，推動(dòng)其入腦入心；同時(shí)落實(shí)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》，解讀新版《煤礦安全規(guī)程》提出的新要求等內(nèi)容，切實(shí)提高職工思想認(rèn)識(shí)。此外，利用條幅展板、電子屏幕、微信公眾號(hào)、內(nèi)部系統(tǒng)等宣傳平臺(tái)，廣泛宣傳開(kāi)好班前會(huì)的重要意義，增強(qiáng)全員開(kāi)好班前會(huì)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

開(kāi)展警示教育，深化安全思想教育。新嶺煤礦結(jié)合“4·28安全警示教育日”和“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍，定期組織職工觀看警示教育片，并以近年來(lái)全國(guó)煤礦行業(yè)發(fā)生的典型事故案例為切入點(diǎn)，采取三維動(dòng)畫還原事故經(jīng)過(guò)、專家解讀剖析安全生產(chǎn)管理漏洞、職工家屬訪談?wù)宫F(xiàn)事故后果等形式，教育引導(dǎo)職工深刻吸取事故教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全素養(yǎng)、規(guī)范安全行為，做到以案示警、以案促改、以案促治，用真實(shí)事故案例敲響安全警鐘。

夯實(shí)班前陣地，筑牢安全思想教育防線。為切實(shí)筑牢安全管理第一道防線，新嶺煤礦黨群工作部聯(lián)合相關(guān)部門組成班前安全課督導(dǎo)小組，深入基層參加班前安全課，嚴(yán)格按照規(guī)定抓牢班前安全課制度落實(shí)，大幅提高安全課質(zhì)量，讓“小陣地”作用得到最大化發(fā)揮。同時(shí)，該礦充分發(fā)揮值班隊(duì)干部、班組長(zhǎng)“第一思想把關(guān)人”的作用，由各基層班組帶班人員負(fù)責(zé)，在每個(gè)班前會(huì)對(duì)所有上崗人員進(jìn)行點(diǎn)名觀測(cè)和安全提示，觀察職工的身體狀況、精神狀態(tài)、安全措施掌握情況、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解程度等，并及時(shí)跟進(jìn)包保和安全補(bǔ)位措施。對(duì)無(wú)精打采、精力分散的職工，暫緩其當(dāng)天作業(yè)，及時(shí)與其談心，了解其在工作、生活、家庭中遇到的問(wèn)題，因勢(shì)利導(dǎo)做好思想工作，杜絕職工將不良情緒帶到工作崗位上。

新嶺煤礦通過(guò)多措并舉打造班前安全教育“主陣地”，全面加強(qiáng)安全思想教育工作，進(jìn)一步筑牢安全思想防線，提高職工的安全素質(zhì)和工作水平，為推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的安全思想保證。