“安全核心理念：以人為本、生命至上；安全行為理念：不傷害自己……”朗朗的誦讀聲從職工班前安全課上傳出。

一直以來，新嶺煤礦以職工班前安全課為載體，讓班前課成為形勢任務教育、安全思想教育及意識形態(tài)教育的“主陣地”，推進“以人為本、生命至上” 的企業(yè)安全文化理念“進礦區(qū)、進班前、進家庭”活動。通過系列舉措，全礦安全管理水平得到進一步提升，員工自主保安意識、安全技術素質、安全防范能力得到進一步增強，各班組的“細胞”作用得到有效發(fā)揮，礦區(qū)安全氛圍愈發(fā)濃厚。

強化制度方案，規(guī)范安全思想教育。為更好發(fā)揮班前安全課的培訓與安全教育作用，新嶺煤礦在公司《煤礦生產(chǎn)建設單位職工班前安全課七項流程規(guī)范》基礎上，結合本礦實際制定《新嶺煤礦職工安全思想教育工作制度》《安全思想教育文明建設考核管理辦法》《新嶺煤礦班組建設考核評分表》等多項安全思想教育工作制度，進一步加強企業(yè)安全思想教育與精神文明建設，積極發(fā)揮思想宣教工作在安全生產(chǎn)中的實際作用。礦里成立安全思想教育文明建設活動考評領導小組，每月考評小組針對基層安全思想教育的開展情況進行查評，并召開安全例會，通報考核情況。

豐富學習載體，強化安全思想教育。新嶺煤礦黨委積極組織開展安全思想理論專題學習活動，充分利用黨委理論學習中心組、“第一議題”、安全大課、班前專題會議等形式，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要講話、重要指示批示精神，推動其入腦入心；同時落實《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的意見》《國務院安委會關于防范遏制礦山領域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》，解讀新版《煤礦安全規(guī)程》提出的新要求等內容，切實提高職工思想認識。此外，利用條幅展板、電子屏幕、微信公眾號、內部系統(tǒng)等宣傳平臺，廣泛宣傳開好班前會的重要意義，增強全員開好班前會的思想自覺和行動自覺。

開展警示教育，深化安全思想教育。新嶺煤礦結合“4·28安全警示教育日”和“安全生產(chǎn)月”等活動營造濃厚氛圍，定期組織職工觀看警示教育片，并以近年來全國煤礦行業(yè)發(fā)生的典型事故案例為切入點，采取三維動畫還原事故經(jīng)過、專家解讀剖析安全生產(chǎn)管理漏洞、職工家屬訪談展現(xiàn)事故后果等形式，教育引導職工深刻吸取事故教訓，增強安全意識、提高安全素養(yǎng)、規(guī)范安全行為，做到以案示警、以案促改、以案促治，用真實事故案例敲響安全警鐘。

夯實班前陣地，筑牢安全思想教育防線。為切實筑牢安全管理第一道防線，新嶺煤礦黨群工作部聯(lián)合相關部門組成班前安全課督導小組，深入基層參加班前安全課，嚴格按照規(guī)定抓牢班前安全課制度落實，大幅提高安全課質量，讓“小陣地”作用得到最大化發(fā)揮。同時，該礦充分發(fā)揮值班隊干部、班組長“第一思想把關人”的作用，由各基層班組帶班人員負責，在每個班前會對所有上崗人員進行點名觀測和安全提示，觀察職工的身體狀況、精神狀態(tài)、安全措施掌握情況、生產(chǎn)現(xiàn)場了解程度等，并及時跟進包保和安全補位措施。對無精打采、精力分散的職工，暫緩其當天作業(yè)，及時與其談心，了解其在工作、生活、家庭中遇到的問題，因勢利導做好思想工作，杜絕職工將不良情緒帶到工作崗位上。

新嶺煤礦通過多措并舉打造班前安全教育“主陣地”，全面加強安全思想教育工作，進一步筑牢安全思想防線，提高職工的安全素質和工作水平，為推動企業(yè)安全發(fā)展、高質量發(fā)展提供了有力的安全思想保證。