興安煤礦運輸區通過開展全方位、全過程、不間斷式的職工培訓，提高職工安全生產技能，夯實安全根基。

這個區秉持 “管理、裝備、培訓” 三管齊下的理念，以常態化、制度化、規范化為導向，分層次、分專業有序開展質量、安全、技術以及精神文明建設等多元培訓。采取區領導、技術人員、老職工、引入外部專家線上講座等方式，多層次、多角度授課，讓職工接觸行業前沿知識，進一步提升專業操作技能。同時，針對黨員干部持續深入開展廉政建設、法律法規、質量管理與安全管理培訓，借助最新的廉政案例分析以及安全法規解讀，強化黨員干部的法制觀念，做到警鐘長鳴。

這個區充分發揮班組小家的功能，借助職工班前會、班中講評、班后總結等平臺，開展形式多樣的實踐培訓活動。“每日一題”“每周一案”內容緊密結合最新的煤礦安全事故案例以及操作規范；“安全模范上講堂”“講身邊安全事” 活動也不斷創新，鼓勵職工利用短視頻記錄身邊安全故事并分享交流。針對特殊工種進一步優化自主培訓模式，引入線上線下混合教學，線上借助專業安全培訓APP，職工可隨時隨地學習理論知識，線下則現場實操設備。并針對個別安全生產技能差的職工開展針對性的實操訓練，切實提高培訓的精準性與實效性，在全區營造出濃厚的學習氛圍。

在此基礎上，這個區著力為職工打造整潔、舒適的工作學習環境。對院內環境進行全面升級，墻面刷新、平整硬化地面，并懸掛安全宣傳標語。及時對辦公室外墻的安全漫畫進行更新，融入2024-2025年全國煤礦典型安全生產事故案例，以更直觀的方式為職工敲響安全警鐘，提升職工安全意識。