新嶺煤礦黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以“紅色領(lǐng)航工程”為核心，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。新嶺煤礦黨委始終把思想政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題黨課、主題宣講等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神和上級(jí)決策部署，系統(tǒng)研讀《求是》重要文章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則等文件，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。同時(shí)，創(chuàng)新教育載體，采用“集中學(xué)習(xí)+研討交流+警示教育”的學(xué)習(xí)機(jī)制，確保上級(jí)決策部署在新嶺落地生根。
強(qiáng)化兩個(gè)教育，凝聚發(fā)展合力。面對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)變化的實(shí)際，新嶺煤礦黨委緊跟形勢(shì)，組織開(kāi)展《進(jìn)一步堅(jiān)定信心、越是艱難越向前》形勢(shì)任務(wù)教育，用通俗易懂的語(yǔ)言為職工講解企業(yè)當(dāng)前面臨的安全經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，讓職工全面了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，引導(dǎo)職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來(lái)。同時(shí)，堅(jiān)持“黨建+安全”雙向驅(qū)動(dòng)，狠抓安全思想教育：礦領(lǐng)導(dǎo)成立宣講團(tuán)深入包保單位，開(kāi)展多場(chǎng)次安全與形勢(shì)任務(wù)宣講，覆蓋全礦班組；利用安全大課組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話(huà)、重要指示批示精神及《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容等；組織職工觀看了警示教育片，用實(shí)際案例時(shí)刻警示職工筑牢職工安全思想防線(xiàn)。
強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)，激發(fā)組織活力。新嶺煤礦黨委緊扣黨建主線(xiàn)，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。組織開(kāi)展專(zhuān)題民主生活會(huì)，全面排查安全薄弱環(huán)節(jié)；依托“國(guó)資e學(xué)”平臺(tái)舉辦7期培訓(xùn)班，覆蓋80余人次，提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)；嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳管理制度，168名黨員黨費(fèi)收繳率達(dá)100%，且全部公示，規(guī)范透明。礦黨委嚴(yán)格推進(jìn)退休黨員社會(huì)化管理，完成全部退休黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接。注重青年人才培養(yǎng)，為實(shí)習(xí)生提供住宿保障并實(shí)施“一對(duì)一”導(dǎo)師帶徒，助力人才快速成長(zhǎng)。干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)優(yōu)化，完成6名初級(jí)管理人員協(xié)審，推薦6人參評(píng)“三優(yōu)人員”，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備中堅(jiān)力量。
強(qiáng)化職工福祉，傳遞組織溫暖。新嶺煤礦黨委始終堅(jiān)持 “以人民為中心”的發(fā)展思想，用心用情用力辦好民生實(shí)事。今年以來(lái)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工38戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金及物資共計(jì)5萬(wàn)余元；舉辦“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為5名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金5000元；根據(jù)季節(jié)變化，夏季為職工“送清涼”，冬季為職工發(fā)放防寒物資。不斷豐富職工業(yè)余文化生活，組織開(kāi)展職工趣味棋牌比賽、歡樂(lè)跑等活動(dòng)，讓職工在緊張工作之余享受運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的樂(lè)趣；大力開(kāi)展職工技能提升工程，結(jié)合露天實(shí)際，組織挖掘機(jī)司機(jī)、電焊工等8個(gè)關(guān)鍵工種開(kāi)展技術(shù)練兵。該礦職工董忠仁在全公司電焊工種比賽中勇奪第一名，并榮獲“鶴崗礦業(yè)公司第八屆技術(shù)工人”稱(chēng)號(hào)，充分展現(xiàn)了新時(shí)代礦工的精湛技藝與奮斗風(fēng)采。
強(qiáng)化廉政作風(fēng)，守牢紀(jì)律底線(xiàn)。新嶺煤礦黨委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎實(shí)開(kāi)展違規(guī)吃喝問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治：組織60余名領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展專(zhuān)題廉政談話(huà)，97人簽訂承諾書(shū)，實(shí)現(xiàn)科級(jí)干部任前廉政談話(huà)全覆蓋；在“升學(xué)季”關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織全礦黨員干部集體簽訂《堅(jiān)決不違規(guī)操辦或參加 “學(xué)子宴”“謝師宴” 承諾書(shū)》。全年累計(jì)簽訂承諾書(shū)460余份，開(kāi)展傳統(tǒng)節(jié)日及特殊時(shí)期廉政談話(huà)830余人次。持續(xù)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)檢查，常態(tài)化檢查值班帶班、班中飲酒、工作狀態(tài)等紀(jì)律問(wèn)題，今年以來(lái)累計(jì)開(kāi)展各項(xiàng)檢查60余次；創(chuàng)新開(kāi)展群監(jiān)員 “零點(diǎn)行動(dòng)”“逢一上崗” 等活動(dòng)，累計(jì)查處隱患10余條，提出合理化建議6條，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)整改，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍。
黨旗高揚(yáng)處，奮斗正當(dāng)時(shí)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，新嶺煤礦黨委將繼續(xù)以黨建工作為引領(lǐng)，積極探索黨建工作優(yōu)勢(shì)，以勇立潮頭、拼搏奮進(jìn)的精神和勇氣，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新嶺力量。