近日，峻發(fā)選煤廠2025年職工崗位技能大賽火熱啟幕。來自生產(chǎn)一線的50余名技術(shù)骨干齊聚賽場，圍繞浮選操作、煤質(zhì)采制樣、煤質(zhì)化驗(yàn)、刮板梁安裝連接、電焊工、電工、集控操作等七項(xiàng)核心生產(chǎn)技能展開激烈角逐。這場覆蓋全廠關(guān)鍵崗位的技術(shù)大比武，成為檢驗(yàn)職工真才實(shí)學(xué)的實(shí)戰(zhàn)平臺。

本次大賽由峻發(fā)選煤廠統(tǒng)一組織實(shí)施，組織架構(gòu)清晰嚴(yán)密。理論考試部分由工會及生產(chǎn)技術(shù)部全權(quán)負(fù)責(zé)，確保基礎(chǔ)知識考核嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。在實(shí)操及綜合答辯環(huán)節(jié)，該廠為每個(gè)競賽項(xiàng)目特別指定主考官，由其主導(dǎo)現(xiàn)場考核；生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)筆試監(jiān)考，工會則負(fù)責(zé)最終競賽成績的綜合評定。為確保賽事高效公正，每項(xiàng)競賽均配置主考一名、副考一名及計(jì)時(shí)員一名。主考官不僅需制定詳盡的競賽方案，還需統(tǒng)籌提供設(shè)備、材料、工具及安全防護(hù)設(shè)施，落實(shí)安全措施，為公平競賽保駕護(hù)航。

競賽采用理論考試（占比30%）、實(shí)際操作（占比50%）與綜合答辯（占比20%）相結(jié)合的模式，以100分為總成績?nèi)婧饬窟x手綜合能力。這一設(shè)計(jì)突出強(qiáng)調(diào)解決現(xiàn)場實(shí)際問題的核心能力，尤其是占比最重的實(shí)操環(huán)節(jié)，直接檢驗(yàn)選手在模擬生產(chǎn)環(huán)境下的精準(zhǔn)操作與應(yīng)變水平。所有參賽選手均為在崗職工，嚴(yán)格依據(jù)項(xiàng)目與人員明細(xì)參與對應(yīng)賽事。

此次崗位技能大賽，既是峻發(fā)選煤廠一線職工精湛技藝的集中展示，更是夯實(shí)人才根基、保障安全生產(chǎn)與高效運(yùn)行的關(guān)鍵舉措。尤為引人矚目的是，在浮選操作、煤質(zhì)采制樣、煤質(zhì)化驗(yàn)及電焊工等項(xiàng)目中表現(xiàn)優(yōu)異、斬獲前三名的選手，將代表峻發(fā)選煤廠，登上公司更高層級的崗位技能大賽舞臺。

大賽的成功舉辦，有力激發(fā)了全廠職工“比、學(xué)、趕、超”的熱情，營造了尊重技術(shù)、崇尚工匠精神的濃厚氛圍，為這個(gè)廠的持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的“技能力量”。